Ν. Κορέα: Μπόνους 416.000 δολαρίων για τους υπαλλήλους της Samsung – Ματαιώθηκε η απεργία, στα ύψη ανέβηκαν οι μετοχές

Οι μετοχές της Samsung Electronics σημείωσαν απότομη άνοδο την Πέμπτη (21/5), αφού η εταιρεία κατέληξε σε συμφωνία της τελευταίας στιγμής με ένα νοτιοκορεατικό συνδικάτο για την αποτροπή απεργίας, αν και οι όροι της συμφωνίας, οι οποίοι περιελάμβαναν μπόνους περίπου 416.000 δολαρίων για ορισμένους υπαλλήλους, προκάλεσαν κάποιες ανησυχίες, ανέφερε το Reuters.

Η 18ήμερη απεργία που σχεδίαζαν περίπου 48.000 μέλη του συνδικάτου έχει ανασταλεί και η συμφωνία, η οποία επιτεύχθηκε με τη μεσολάβηση της κυβέρνησης, θα τεθεί σε ψηφοφορία μεταξύ 22 και 27 Μαΐου. Ο ηγέτης του συνδικάτου δήλωσε ότι αναμένει την επικύρωσή της.

Η συμφωνία έχει προκαλέσει ανακούφιση σε όλη τη Νότια Κορέα. Η Samsung αντιπροσωπεύει περίπου το ένα τέταρτο των εξαγωγών της χώρας και η σχεδιαζόμενη απεργία θα μπορούσε να είχε προκαλέσει σημαντική ζημιά στην οικονομία και να είχε διαταράξει την παγκόσμια προμήθεια τσιπ εάν είχε πραγματοποιηθεί.

Οι μετοχές της Samsung και ο δείκτης αναφοράς KOSPI αυξήθηκαν σχεδόν 8% στις πρώτες συναλλαγές την Πέμπτη.

Ειδικά μπόνους, κυρίως με τη μορφή μετοχών

Ο Ryu Young-ho, αναλυτής στην NH Investment & Securities, μία από τις μεγαλύτερες και πιο εξέχουσες εταιρείες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, δήλωσε ότι ενώ οι επενδυτές ανακουφίστηκαν που μια απεργία φαινόταν να έχει αποφευχθεί, η συμφωνία δεν ήταν απολύτως θετική, καθώς είχε ως αποτέλεσμα σημαντικά υψηλότερο κόστος εργασίας.

Από την άλλη πλευρά, για τη Samsung, το σχέδιο καταβολής μπόνους απόδοσης με τη μορφή μετοχών αντί μετρητών θα μπορούσε να μειώσει το άμεσο οικονομικό βάρος για την εταιρεία, πρόσθεσε ο ειδικός.

Μειώθηκε επίσης η απαίτηση του συνδικάτου να διατεθεί το 15% των λειτουργικών κερδών σε μπόνους.

Σύμφωνα με τη συμφωνία, η Samsung αναμένεται να διαθέσει περίπου το 10,5% των λειτουργικών κερδών για ειδικά μπόνους για το τμήμα τσιπ της, το οποίο περιλαμβάνει τις επιχειρήσεις μνήμης και λογικών τσιπ, σύμφωνα με το συνδικάτο.

Αυτά τα μπόνους θα καταβάλλονται σε μετοχές της εταιρείας για τουλάχιστον 10 χρόνια και θα εξαρτώνται από την επίτευξη ετήσιων λειτουργικών κερδών άνω των 200 τρισεκατομμυρίων γουόν, που ισοδυναμούν με 135 δισεκατομμύρια δολάρια, μεταξύ 2026 και 2028, και 100 τρισεκατομμυρίων γουόν μεταξύ 2029 και 2035.

Ένας υπάλληλος τσιπ μνήμης με βασικό μισθό 80 εκατομμυρίων γουόν (περίπου 53.200 δολάρια), για παράδειγμα, θα λάμβανε ένα μπόνους περίπου 626 εκατομμυρίων γουόν, ή 416.000 δολαρίων, φέτος, που καταβάλλονται κυρίως σε μετοχές, δήλωσε μια πηγή του συνδικάτου, η οποία μίλησε υπό τον όρο της ανωνυμίας.

Ο επικεφαλής του τμήματος τσιπ της Samsung Electronics, Jun Young-hyun, προέτρεψε το προσωπικό, σε επιστολή που είδε το Reuters, να «αφήσει πίσω του αυτή την περίοδο σύγκρουσης» και να ενωθεί για να ενισχύσει την παγκόσμια ανταγωνιστικότητα και τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας.

Μετάφραση: Μικαέλα Λαμπρινίδου

Πηγή: hotnews.ro,Reuters,

Σχετική είδηση: Νότια Κορέα: Συνδικάτο της Samsung κηρύσσει απεργία διαρκείας – Διαμάχη για μισθούς και παροχές

Όλες οι Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο,  στο ertnews.gr
Διάβασε όλες τις ειδήσεις μας στο Google
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος