Ελλείψεις προσωπικού σε συνεργεία και ξυλουργεία, καθυστερήσεις στην οικοδομή. Οι επαγγελματίες ζητούν καλύτερο επαγγελματικό προσανατολισμό και τμήμα μαθητείας για μαραγκούς και επιπλοποιούς στον Βόλο
Την ώρα που η επαγγελματική αποκατάσταση απασχολεί νέους και οικογένειες, στη Μαγνησία υπάρχουν θέσεις εργασίας που δεν καλύπτονται. Επιχειρήσεις αναζητούν τεχνίτες, αλλά δυσκολεύονται να βρουν τόσο ειδικευμένους εργαζόμενους όσο και νέους που θέλουν να μάθουν την τέχνη. Εκπρόσωποι των επαγγελματιών περιγράφουν στην Φρόσω Παύλου και στην ΕΡΤ Βόλου ελλείψεις που καθυστερούν παραγγελίες και οικοδομικές εργασίες, ενώ αναφέρουν ακόμη και περίπτωση επιχείρησης που έκλεισε επειδή ο ιδιοκτήτης δεν μπορούσε να ανταπεξέλθει μόνος του.
«Ένας τεχνίτης δε θα μείνει ποτέ από μεροκάματο»
Ο Σεραφείμ Μαουσίδης, πλειοψηφών σύμβουλος της νεοεκλεγείσας διοίκησης της Ομοσπονδίας Επαγγελματοβιοτεχνών και Εμπόρων Μαγνησίας, επισημαίνει ότι τα τελευταία χρόνια λιγότεροι νέοι επιλέγουν τα τεχνικά επαγγέλματα. Όπως αναφέρει, στρέφονται στις πανεπιστημιακές σπουδές, στο εξωτερικό ή σε άλλους κλάδους, αφήνοντας κενά σε ειδικότητες που χρειάζονται οι επιχειρήσεις.
Περιγράφει, μάλιστα, την εμπειρία των ηλεκτρολόγων εγκαταστατών, όταν η αντίστοιχη ειδικότητα στον τότε ΟΑΕΔ δεν λειτούργησε λόγω ανεπαρκούς αριθμού μαθητών. Ακολούθησε προσπάθεια ενημέρωσης στα σχολεία, ώστε οι νέοι να γνωρίσουν το επάγγελμα και τις δυνατότητες απασχόλησης.
Ο κ. Μαουσίδης διευκρινίζει ότι οι σχολές μαθητείας της ΔΥΠΑ λειτουργούν ήδη και ότι η συνεργασία με τα σωματεία έχει βελτιωθεί. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι επαγγελματίες δέχονται στις επιχειρήσεις τους τους μαθητευόμενους που έρχονται σε επαφή μαζί τους μέσω των σχολών.
«Εκείνο που λείπει είναι ο σχολικός προσανατολισμός», τονίζει. Ζητά ενημέρωση από μικρότερη ηλικία και καλύτερο πλαίσιο συνεργασίας μεταξύ σχολών και επιχειρήσεων. Εκτιμά ότι η τεχνική κατάρτιση μπορεί να προσφέρει σταθερή επαγγελματική διέξοδο, όμως οι δυνατότητές της δεν είναι επαρκώς γνωστές στους μαθητές και στις οικογένειές τους.
«Δεκαπέντε παιδιά θα έχουν άμεση απορρόφηση»
Στον χώρο του επίπλου, ο πρόεδρος των μαραγκών και επιπλοποιών Μαγνησίας, Γιάννης Στρουμπόλιας, περιγράφει έναν κλάδο με δουλειά αλλά χωρίς νέους τεχνίτες. Οι λίγοι έμπειροι εργαζόμενοι απασχολούνται ήδη σε επιχειρήσεις, ενώ ελάχιστοι νέοι έρχονται να εκπαιδευτούν.
«Ξέρω συνάδελφο που έκλεισε το μαγαζί του, γιατί δεν μπορούσε να τα καταφέρει μόνος του», αναφέρει.
Οι ελλείψεις επηρεάζουν και την οικοδομική δραστηριότητα. Κατά τον ίδιο, περίπου 40 οικοδομές στον Βόλο βρίσκονται σε εκκρεμότητα ή δεν προχωρούν, επειδή λείπουν καλουπατζήδες και εργαζόμενοι στην οικοδομή. Οι καθυστερήσεις μεταφέρονται και στις εργασίες των ξυλουργείων, όπου, όπως εξηγεί, παραγγελίες προγραμματίζονται για έξι, επτά ή οκτώ μήνες αργότερα.
Ο σύλλογος βρίσκεται σε επαφή με την Ομοσπονδία και άλλους φορείς για τη δημιουργία τμήματος μαθητείας μαραγκών και επιπλοποιών στη ΔΥΠΑ στον Βόλο. Σύμφωνα με τον κ. Στρομπόλια, σήμερα δεν υπάρχει αντίστοιχη δυνατότητα εκπαίδευσης στην περιοχή.
Υποστηρίζει ότι οι απόφοιτοι ενός τέτοιου τμήματος θα μπορούσαν να βρουν άμεσα εργασία: «Να πάνε δεκαπέντε παιδιά να φοιτήσουν. Δεκαπέντε παιδιά θα έχουν άμεση απορρόφηση».
Σύγχρονα συνεργεία, παλιές αντιλήψεις για το επάγγελμα
Μεγάλη έλλειψη ειδικευμένων τεχνιτών καταγράφει και ο πρόεδρος των συνεργείων οχημάτων, Σταύρος Ζειμπέκης. Όπως εξηγεί, οι συνέπειες δεν περιορίζονται στις σημερινές ανάγκες των επιχειρήσεων. Χωρίς νέους που θα εργαστούν και θα αποκτήσουν εμπειρία, λιγοστεύουν και οι επαγγελματίες που θα μπορέσουν αργότερα να ανοίξουν δικά τους συνεργεία. Παράλληλα, ο μέσος όρος ηλικίας στον κλάδο αυξάνεται.
Ο ίδιος αποδίδει μέρος του προβλήματος στην ελλιπή ενημέρωση. Η εικόνα του «μουτζούρη», όπως λέει, εξακολουθεί να επηρεάζει την αντίληψη για ένα επάγγελμα που έχει αλλάξει. Τα συνεργεία χρησιμοποιούν ηλεκτρονικά διαγνωστικά μηχανήματα και απαιτούν γνώσεις σύγχρονης τεχνολογίας.
Ο σύλλογος συνεργάζεται με τα ΕΠΑΛ και τις σχολές μαθητείας για την ενημέρωση των σπουδαστών. Ο κ. Ζειμπέκης θεωρεί, ωστόσο, απαραίτητο να ενημερωθούν και οι γονείς, που επηρεάζουν τις επαγγελματικές επιλογές των παιδιών.
Κοινό αίτημα των τριών εκπροσώπων είναι να γνωρίσουν οι νέοι τις τεχνικές ειδικότητες πριν αποφασίσουν ποια πορεία θα ακολουθήσουν. Για τους επαγγελματίες, το ζητούμενο είναι η ενημέρωση αυτή να συνοδεύεται από πρόσβαση στην κατάρτιση και τη μαθητεία, ώστε οι διαθέσιμες θέσεις να μπορούν πράγματι να καλυφθούν.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
