Η επιχειρηματικότητα είναι η κινητήρια δύναμη για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας

Οι επιχειρηματίες είναι αυτοί που θα πρωτοστατούν στο εξής, στη δημιουργία θέσεων εργασίας. Το 47% των επιχειρηματιών παγκοσμίως, προβλέπει ότι θα αυξήσει το συνολικό εργατικό δυναμικό του, κατά το 2015.

Σύμφωνα με τη νέα έρευνα της Εrnst & Young: “Global job creation and youth entrepreneurship 2015” ενώ το 47% των επιχειρηματιών, παγκοσμίως, προβλέπει ότι θα αυξήσει το συνολικό του εργατικό δυναμικό στη διάρκεια των επόμενων 12 μηνών, το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 77% μεταξύ εκείνων που συμμετείχαν στο διεθνές πρόγραμμα της ΕΥ, “World Entrepreneur Of The Year” (παγκόσμιος επιχειρηματίας της χρονιάς).

«Η έρευνα της ΕΥ επιβεβαιώνει μία βασική αλήθεια. Ότι η επιχειρηματικότητα είναι η βασική κινητήρια δύναμη για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Δυστυχώς, ενώ είναι ξεκάθαρο ότι η υποστήριξη των επιχειρηματιών τροφοδοτεί την ανάπτυξη, η ευκαιρία συχνά χάνεται. Στη χώρα μας, όπου η ανεργία ιδιαίτερα των νέων παραμένει σε δραματικά επίπεδα, πρέπει να εμπεδώσουμε όλοι αυτή την απλή αλήθεια και να προσαρμόσουμε τις πολιτικές μας ανάλογα” τονίζει ο Παναγιώτης Παπάζογλου, διευθύνων σύμβουλος της ΕΥ Ελλάδας.

Οι κλάδοι όπου αναμένονται προσλήψεις, διεθνώς, κατά το επόμενο έτος, είναι οι καθαρές τεχνολογίες (75%), η βιοτεχνολογία (74%), ενώ λιγότερο πιθανές είναι οι προσλήψεις στις επαγγελματικές υπηρεσίες (26%) και τις μεταφορές, τα ταξίδια και τον τουρισμό (15%).

Η έρευνα επιβεβαιώνει ότι το κέρδος δεν είναι η μοναδική κινητήρια δύναμη για τους επιχειρηματίες. Το 38% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι «κορυφαίο κίνητρο, όταν ξεκινούν μία επιχείρηση, πέραν από τους στόχους που συνδέονται με τις πωλήσεις και τα κέρδη, αποτελεί το να αφήσουν πίσω τους μία θετική κληρονομιά». Άλλα βασικά κίνητρα περιλαμβάνουν τη θετική συμβολή στην ευρύτερη κοινότητα (36%) και το να εμπνεύσουν άλλους να ακολουθήσουν τις φιλοδοξίες τους (32%).

Οι επιχειρηματίες επιδεικνύουν, επίσης, μία ισχυρή δέσμευση για την υποστήριξη των νέων. Το 41% των συμμετεχόντων στην έρευνα παρέχει πρακτική άσκηση και μαθητεία, ποσοστό που φθάνει το 61% στην Κίνα.

Σημειώνεται ότι για τους νέους με επιχειρηματικές φιλοδοξίες έχει μεγάλη αξία η καθοδήγηση και υποστήριξη από τους σημερινούς επιχειρηματίες. Το 39% των νέων θεωρεί ότι μία πρακτική άσκηση και καθοδήγηση από έναν κορυφαίο επιχειρηματία είναι πολύ πιθανόν να τους βοηθήσει να εκπληρώσουν τους στόχους τους. Με αυτό το δεδομένο, είναι εντυπωσιακό το γεγονός ότι μόνο το 36% δηλώνει ότι λαμβάνει αρκετή υποστήριξη από τους τοπικούς επιχειρηματίες, ενώ το 79% των επιχειρηματιών θεωρεί ότι κάνει αρκετά, για να υποστηρίξει τους νέους.

Τα δύο μεγαλύτερα εμπόδια που θα μπορούσαν να αποτρέψουν τους νέους από την εκπλήρωση των φιλοδοξιών τους, είναι η έλλειψη πρόσβασης σε χρηματοδότηση και οι αρνητικοί οικονομικοί παράγοντες (43%). Άλλα εμπόδια περιλαμβάνουν τον ανταγωνισμό (25%) και την έλλειψη αυτοπεποίθησης (25%).