Κομισιόν: Τριετής καθυστέρηση στη θέσπιση Οδηγίας για την ρύθμιση της τηλεργασίας και το δικαίωμα του εργαζόμενου στην αποσύνδεση

Κριτική στην Κομισιόν άσκησε η ευρωβουλευτής Έλενα Κουντουρά «για την αδικαιολόγητη τριετή καθυστέρηση στη θέσπιση ευρωπαϊκής νομοθεσίας για το δικαίωμα αποσύνδεσης των εργαζομένων και τη ρύθμιση της τηλεργασίας».

«Ως Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο έχουμε ζητήσει από τον Ιανουάριο του 2021 να κατοχυρωθεί στο ευρωπαϊκό δίκαιο το δικαίωμα στην αποσύνδεση. Ήταν λάθος ότι καθυστερήσατε για τρία ολόκληρα χρόνια» τόνισε η ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, στην ομιλία της στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο.

• Η ευρωβουλευτής είχε πρόσφατα καταθέσει και σχετική ερώτηση στην Κομισιόν, ζητώντας άμεσα ευρωπαϊκή οδηγία για την προστασία των εργαζομένων.

Σύμφωνα με το κείμενο της ανακοίνωσης, «σε πολλά επαγγέλματα, τα ψηφιακά μέσα έχουν γίνει ένας σιωπηρός τρόπος παράτασης του ωραρίου εργασίας, με απασχόλησή των εργαζομένων στον ελεύθερο χρόνο και στις άδειές τους, οδηγώντας συγχρόνως σε μη αμειβόμενες υπερωρίες, ανισορροπία επαγγελματικής – προσωπικής ζωής και αυξημένο φόρτο εργασίας. Ως αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι μπορεί να υποφέρουν από σοβαρά προβλήματα σωματικής και ψυχικής υγείας και ασφάλειας».

Ορισμένα κράτη-μέλη έχουν θεσπίσει σχετική νομοθεσία, όμως σε διαφορετικά επίπεδα προστασίας, γεγονός που δημιουργεί διακρίσεις και κενά στην αντιμετώπιση αυτού του τόσο σημαντικού ζητήματος.

Η Οδηγία ουσιαστικά θα θεσμοθετήσει το δικαίωμα των εργαζομένων να απέχουν πλήρως από την παροχή της εργασίας τους, να μην επικοινωνούν ψηφιακά και να μην απαντούν σε τηλεφωνήματα, emails ή σε οποιασδήποτε μορφής επικοινωνία εκτός ωραρίου εργασίας και κατά τη διάρκεια των νόμιμων αδειών τους.

Η κ. Κουντουρά κάνει έκκληση να γίνει πρόταση για μια ευρωπαϊκή Οδηγία «πριν τη λήξη αυτής της νομοθετικής περιόδου, που να θεσπίζει το δικαίωμα των εργαζομένων να αποσυνδέονται ψηφιακά από την εργασία τους χωρίς επιπτώσεις».

Σχετική είδηση: ΚΕΠΕΑ: Δικαιώματα και υποχρεώσεις στην τηλεργασία