Οι “πληγές” των δημόσιων νοσοκομείων της Περιφέρειας: Τι λένε οι υγειονομικοί- Η ιδιομορφία των νησιών

Προβληματισμός επικρατεί για τη δύσκολη κατάσταση που βιώνουν τα περιφερειακά νοσοκομεία της χώρας, με τις ελλείψεις σε γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ οι ανάγκες αυξάνονται δραματικά τη θερινή περίοδο με τους χιλιάδες τουρίστες κυρίως στα νησιά.

Στη Σαντορίνη, το Νοσοκομείο Θήρας έχει βρεθεί το τελευταίο διάστημα πολλές φορές στο προσκήνιο. Πολλά έχουν ειπωθεί για τον βαθμό ετοιμότητάς του σε περίπτωση ανάγκης, ενώ πραγματοποιούνται συχνά συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας για την κατάσταση, στην οποία βρίσκεται το νοσοκομείο του νησιού.

“Το Νοσοκομείο Σαντορίνης, πέρασε μία πολύ μεγάλη δοκιμασία, το τελευταίο διάστημα, στη δίνη της σεισμικής δραστηριότητας, ωστόσο, βγήκαμε αλώβητοι από τη δοκιμασία. Όλο αυτό το διάστημα αντιμετωπίζαμε προβλήματα, κυρίως στελέχωσης του νοσοκομείου γιατί υπήρχαν πολλοί εργαζόμενοι οι οποίοι είχαν οικογένειες, μικρά παιδιά τα οποία πήγαιναν σχολείο. Τα σχολεία δεν λειτουργούσαν και έτσι έπρεπε να κρατήσουμε ισορροπίες”, τόνισε ο διοικητής του Νοσοκομείου Θήρας και γιατρός στο επάγγελμα, κ. Κωνσταντίνος Πατσούρας και πρόσθεσε: “Πράγματι, αυτόν τον ενάμιση μήνα το νοσοκομείο ήταν σε πλήρη ετοιμότητα. Είχαμε επάρκεια τόσο σε υγειονομικό υλικό, όσο και σε φάρμακα, σε τρόφιμα, σε καύσιμα και εφόδια, τα οποία μπορούσαν να μας εξασφαλίσουν μία λειτουργία πάνω από 45 ημέρες χωρίς να κάνουμε καινούργιο ανεφοδιασμό. Όλο αυτό το διάστημα υπήρχε μια ενδυνάμωση όσον αφορά τη στελέχωση του νοσοκομείου από τις κεντρικές υπηρεσίες, από τη 2η Υγειονομική Περιφέρεια στην οποία ανήκει το νοσοκομείο, ήρθε καινούργιο προσωπικό, το οποίο προσέφερε τις υπηρεσίες του στο συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, αλλά και προσωπικό το οποίο εξακολουθεί και παραμένει εδώ στο Νοσοκομείο. Και αυτοί οι άνθρωποι είναι που κρατούν όρθιο και το Εθνικό Σύστημα Υγείας.”

“Το νοσοκομείο Σαντορίνης αντιμετωπίζει κυρίως πρόβλημα στελέχωσης, ανήκει μάλιστα στην ΑΕΜΥ, στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας. Είναι ένα νοσοκομείο το οποίο χρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και έχει μία ιδιαιτερότητα όσον αφορά τα θέματα συμβάσεων εργασίας. Σε αυτό το νοσοκομείο υπάρχουν γιατροί τριών κατηγοριών. Είναι γιατροί οι οποίοι προέρχονται από το ΕΣΥ, από το πρώην Κέντρο Υγείας, από το οποίο μεταφέρθηκε όλο το προσωπικό στο νοσοκομείο. Είναι γιατροί αορίστου χρόνου με συμβάσεις και είναι και γιατροί οι οποίοι εργάζονται με απόδειξη παροχής υπηρεσιών”, κατέληξε χαρακτηριστικά ο κ. Πατσούρας.

Σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης αντιμετωπίζει και το νοσοκομείο της Σύρου, το πρώτο νοσοκομείο της Ελεύθερης Ελλάδος και το μοναδικό δευτεροβάθμιο νοσοκομείο των Κυκλάδων.

Σύμφωνα με την κα Κατερίνα Καλογεράκη, πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Σύρου, ” το νοσοκομείο λειτουργεί πραγματικά από το φιλότιμο του προσωπικού, πολλοί γιατροί κάνουν ακόμη έως και δεκαπέντε εφημερίες τον μήνα, γεγονός που παραβιάζει την ευρωπαϊκή νομοθεσία, όλα τα περιστατικά των Κυκλάδων φτάνουν σε αυτό, αντιμετωπίζοντας κατά μέσο όρο 40 με 50 ημερησίως, ενόψει λοιπόν και της περιόδου του Πάσχα και της καλοκαιρινής περιόδου, το νοσοκομείο θέλει ενίσχυση όχι σήμερα ή αύριο αλλά χθες.”

Όπως τόνισε άλλωστε η κα Τίτσα Βούλγαρη, πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κυκλάδων, “Το νοσοκομείο της Σύρου είναι ο πυλώνας των Κυκλάδων. Η κατάσταση στα νησιά είναι ιδιόμορφη και δύσκολη. Άρα το πρόβλημα μεγεθύνεται υπερβολικά. Για παράδειγμα, όταν δεν έχω γιατρό σε ένα νοσοκομείο της Θήβας, θα πεταχτώ σε ένα της Χαλκίδας με το αυτοκίνητο ή με το ασθενοφόρο. Εδώ δυστυχώς, αν δεν έχω ένα καλό νοσοκομείο στη Σύρο, δεν μπορώ να να το καλύψω με το γειτονικό, ας πούμε της Νάξου, ή ανάποδα.”