Η σημασία της εκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων

Σημαντική είναι η εκπαίδευση του εργατικού δυναμικού για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΕΒΕ, Σίμο Διαμαντίδη, το γεγονός ότι όλες οι επιχειρήσεις ζητούν εξειδικευμένο προσωπικό, όταν η ανεργία έχει φτάσει το 12,7%, είναι σχήμα οξύμωρο. Βάσει πρόσφατης έρευνας, το 50% των επιχειρήσεων ζητάει ανειδίκευτους εργάτες, το 50% εξειδικευμένους, το 28% πωλητές, το 26 % υπαλλήλους, το  41% τεχνικούς και βοηθούς, το 42% επαγγελματίες, όπως οικονομολόγους και μηχανικούς, ενώ το 20% έχει ανάγκη από ανώτατα στελέχη. “Αν εφαρμοστούν οι ιδέες μας, η ανεργία θα μειωθεί από το 12% στο 2%”, ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Διαμαντίδης.

Την ίδια ώρα, έχουν αυξηθεί κατά 25% οι εξαγωγές στο πρώτο τρίμηνο του 2023, σε βιομηχανικά προϊόντα, τρόφιμα, χημικά, λίπη, έλαια και καπνό. Η κα Μαρία Μαρίτσα, εκπαιδεύει γυναίκες στη ραφή διχτυών. Τόνισε ότι γυναίκες που έρχονται σε αυτήν χωρίς καμία γνώση του αντικειμένου, καταφέρνουν μέσα σε τρεις μέρες να δουλεύουν μηχανή και να παίρνουν την πιστοποίηση. Άλλωστε, τα τρίμηνα αυτά προγράμματα, απευθύνονται σε αρχάριους.

Ο πρόεδρος του σωματείου Μεταλλουργίας, Δώρης Φλαμουρίδης, εστίασε στις μεγάλες ελλείψεις που υπάρχουν σε προσωπικό στον τομέα του, και κυρίως σε τεχνικό προσωπικό και εργατοτεχνίτες, η εκπαίδευση των οποίων γίνεται μέσα στην εταιρεία. “Πρέπει να εξελίξουμε τη βιομηχανία στην Ελλάδα”, τόνισε ο κ. Φλαμουρίδης. Η ΣΙΔΕΝΟΡ, είπε, έχει αυτή τη στιγμή 500 ειδικότητες, με τον αριθμό των εργαζόμενων γυναικών να αυξάνεται συνεχώς στον συγκεκριμένο όμιλο, κυρίως στον τομέα του ποιοτικού ελέγχου αλλά και σε θέσεις μηχανολόγων.