Γ. Μαυρωνάς (εργατολόγος) στο Πρώτο: Δεν έχουν λυθεί ακόμα τα προβλήματα σε ΕΡΓΑΝΗ-ΕΦΚΑ με τις αναρρωτικές άδειες covid (audio)

«Το πρόβλημα με τον ΕΦΚΑ παραμένει αυτή την στιγμή, προκειμένου να πάρει κάποιος άδεια αναρρωτική από την εργασία του, παρά την νέα ΚΥΑ που έχει εκδοθεί. Παραδοσιακά, για να λάβει κάποιος από το ΕΦΚΑ την επιδοτούμενη άδεια θα έπρεπε να προσκομίσει κάποια έγγραφα, μεταξύ αυτών και μια γνωμάτευση γιατρού. Μέχρι και τώρα το σύστημα του ΕΦΚΑ δεν αναγνωρίζει τα ράπιντ τεστ και αυτό είναι σε διαδικασία επίλυσης» επεσήμανε μιλώντας στο Πρώτο Πρόγραμμα 91,6 και 105,8 και την εκπομπή «Σε διάδραση» με την Αρετή Μπίτα, ο εργατολόγος Γιάννης Μαυρωνάς.

«Ολοι μας είμαστε μπερδεμένοι και περιμένουμε τις υπουργικές αποφάσεις για να ερμηνεύουμε κάθε φορά τα πράγματα. Αυτή την στιγμή, ο κάθε εργαζόμενος θα κάνει αυτό που πρέπει κ προφανώς δεν πηγαίνει στην εργασία του με ένα θετικό ράπιντ. Προφανώς ενημερώνει τον εργοδότη του και ακόμα και αν δεν μπορεί να ανακοινωθεί στην ΕΡΓΑΝΗ ή να αναγγελθεί στον ΕΦΚΑ αυτήν την στιγμή, δεν σημαίνει ότι πρέπει να ανησυχεί. Αυτό θα λυθεί τις επόμενες ημέρες» συμπλήρωσε.

Δεν έχει επίσης διευκρινιστεί τι γίνεται μετά το πέρας των 5 ημερών της καραντίνας, προσέθεσε ο κ. Μαυρωνάς. «Δεν μας εξασφαλίζει κάποιος ότι μετά την πάροδο του πενθήμερου, εμείς δεν θα έχουμε θετική διάγνωση νόσησης. Δεν έχει διευκρινιστεί  λοιπόν, το τι κάνουμε σε αυτή την περίπτωση. Σαν δικηγόρος προτείνω να ξαναβάλουμε το θετικό τεστ νόσησης, με τη συνεργασία και του εργοδότη στην ΕΡΓΑΝΗ» τόνισε.  Όπως εξήγησε ο κ. Μαυρωνάς, είναι ένα καινούργιο αποτέλεσμα, ένα νέο ράπιντ τεστ και δεν είναι νόμιμο να επιστρέψουμε στην εργασία μας, ενώ υπογράμμισε ότι και αυτό το θέμα της εκ νέου πενθήμερης επιδοτούμενης άδειας λόγω νόσησης δεν έχει αποσαφηνιστεί και συμπεριληφθεί στην ΚΥΑ.