Χωρίς εργαζόμενους έμεινε η Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης Αποχέτευσης Λέσβου, εν μέσω καλοκαιριού.
Το δικαστήριο απέρριψε την προσφυγή των 13 εργατοτεχνιτών και υδραυλικών που είχαν προσληφθεί στην υπηρεσία την περίοδο του covid και τόσο η ΔΕΥΑΛ όσο και οι δήμοι ζήτησαν την παραμονή τους στην υπηρεσία λόγω μεγάλης έλλειψης προσωπικού.
Το δικαστήριο όμως που συνεδρίασε στις αρχές Μαίου, ανακοίνωσε την απόφασή του που είναι αρνητική για την παραμονή των δεκατριών εργαζομένων στην υπηρεσία ύδρευσης του νησιού.
Όπως δήλωσε στην ΕΡΤ Αιγαίου η πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ΔΕΥΑΛ Μαρία Σηφάκη “στην υπηρεσία θα έπρεπε να εργάζονται 40 άτομα και οι μόνιμοι υπάλληλοι είναι μόλις 7. Καταλαβαίνετε οτι με αυτό το προσωπικό η υπηρεσία είναι αδυνατο να ανταποκριθεί όπου απαιτηθεί σε όλο το νησί. Οι 13 εργαζόμενοι που ουσιαστικά στελέχωναν τα συνεργεία ύδρευσης αποχέτευσης απολύθηκαν και μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία προσλήψεων των 8μηνων , θα υπάρξει πρόβλημα“.
Για να μπορέσει η ΔΕΥΑΛ να ανταποκριθεί στις τεράστιες ανάγκες λόγω των πολλαπλών βλαβών και προβλημάτων στα δίκτυα ύδρευσής αποχέτευσης και στις αυξημένες απαιτήσεις για νερό, προκήρυξε 14 θέσεις εργατοτεχνιτών που λόγω του ότι η Λέσβος παραμένει σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης λόγω λειψυδρίας, δύναται να ολοκληρωθούν γρηγορότερα οι διαδικασίες ς και να προσληφθούν οι εργαζόμενοι αυτοί αλλά μόνο για 8 μήνες , που αυτό δε λύνει το πρόβλημα.
Η προκήρυξη του ΑΣΕΠ για 10 μόνιμους υπαλλήλους στη ΔΕΥΑΛ ξεκίνησε πριν από δύο χρόνια, δεν έχει ολοκληρωθεί και είναι άγνωστο πότε θα ολοκληρωθεί.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος