Εκτός των οριστικών πινάκων διοριστέων της προκήρυξης 1Κ/2025 του ΑΣΕΠ βρίσκονται εργαζόμενοι με πολυετή εμπειρία από δομές διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών στη Μαγνησία και στις Β. Σποράδες, γεγονός που προκαλεί αντιδράσεις και εγείρει ερωτήματα, καθώς πέντε (5) εργαζόμενοι έμειναν χωρίς δουλειά
Συγκεκριμένα, τέσσερις εργαζόμενοι από τον πρώην Φορέα Διαχείρισης Λίμνης Κάρλας, με περίπου 15 χρόνια υπηρεσίας, δεν περιλαμβάνονται στους διοριστέους, ενώ εκτός πινάκων βρίσκεται και εργαζόμενος από τον Φορέα Διαχείρισης Εθνικού Θαλάσσιου Πάρκου Αλοννήσου – Βορείων Σποράδων, ο οποίος και αυτός έχει ενσωματωθεί στον Οργανισμό Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ).
Σε πανελλαδικό επίπεδο, σύμφωνα με τον Πανελλαδικό Σύλλογο Εργαζομένων ΟΦΥΠΕΚΑ, συνολικά 51 εργαζόμενοι που προέρχονται από τους πρώην Φορείς Διαχείρισης και έχουν πολυετή παρουσία σε Εθνικά Πάρκα και περιοχές Natura 2000 έμειναν εκτός της διαδικασίας.
Ο Σύλλογος κάνει λόγο για σοβαρά ζητήματα ως προς την εφαρμογή των αρχών της αξιοκρατίας, της ισότητας και της θεσμικής συνέχειας, υποστηρίζοντας ότι δεν διασφαλίστηκε στον αναμενόμενο βαθμό η αξιοποίηση της εμπειρίας του υφιστάμενου προσωπικού. Όπως επισημαίνεται, η διαφοροποίηση στη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας επηρέασε καθοριστικά τη στάθμιση της προϋπηρεσίας.
Παράλληλα, τίθενται ζητήματα για τον τρόπο τεκμηρίωσης της εξειδικευμένης εμπειρίας, καθώς, σύμφωνα με τον Σύλλογο, δεν προκύπτει ενιαίος και σαφής μηχανισμός πιστοποίησης, ενώ η διεύρυνση των τρόπων απόδειξης ενδέχεται να οδηγεί σε άνιση αποτίμηση μεταξύ υποψηφίων.
Επιπλέον, επισημαίνεται ότι δεν προβλέφθηκαν βασικές ειδικότητες, όπως ξεναγοί και οδηγοί, γεγονός που, κατά τον Σύλλογο, οδήγησε σε αποκλεισμό εργαζομένων που κάλυπταν διαχρονικές ανάγκες των προστατευόμενων περιοχών.
Ο Πανελλαδικός Σύλλογος Εργαζομένων ΟΦΥΠΕΚΑ καλεί τους αρμόδιους φορείς να δώσουν σαφείς απαντήσεις για τη διαδικασία και τα κριτήρια, ζητώντας τη διασφάλιση της διαφάνειας και της ίσης μεταχείρισης. Παράλληλα, δηλώνει ότι θα στηρίξει τα μέλη του σε κάθε νόμιμη διεκδίκηση, θέτοντας και το ζήτημα δημιουργίας προσωποπαγών θέσεων για εργαζόμενους με πολυετή υπηρεσία.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
