Τη νέα πρωτοβουλία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για την ισότιμη συμμετοχή των Ατόμων με Αναπηρία στην εργασία, αξιοποιεί ο Δήμος Σερρών, συμμετέχοντας στο αντίστοιχο πρόγραμμα. Συνολικά 10 άτομα έχουν ενταχθεί ήδη στο ανθρώπινο δυναμικό του Δήμου Σερρών συμβάλλοντας ουσιαστικά στη καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών του στις Διευθύνσεις Καθαριότητας,Οικονομικών, Παιδείας, Πολιτισμού – Αθλητισμού και στη Δημοτική Αστυνομία. Επίσης, στη φάση της ολοκλήρωσης βρίσκεται και η τυπική διαδικασία πρόσληψης 6 νέων εγκεκριμένων ατόμων από τη ΔΥΠΑ, ενώ ο Δήμος Σερρών δηλώνει έτοιμος να υποβάλει νέα αίτηση για ένταξη ακόμη 4 ατόμων ΑμεΑ, σε περίπτωση που υπάρξουν διαθέσιμες επιδοτούμενες θέσεις εργασίας από τη ΔΥΠΑ.
«Η κοινωνία που οραματίζεται η Δημοτική Αρχή, είναι μια κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς, με ευκαιρίες για όλους. Η συμμετοχή μας στο πρόγραμμα αυτό δεν είναι μόνο υποχρέωση, αλλά τιμή και καθήκον μας προς τα άτομα που αξίζουν την πλήρη ενσωμάτωσή τους στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή» υπογραμμίζει σε γραπτή δήλωσή του, ο Αντιδήμαρχος Διοίκησης Νικόλαος Κουφοτόλης ,σημειώνοντας πως δέσμευση της Δημάρχου Σερρών Βαρ. Μητλιάγκα είναι ο Δήμος να αξιοποιήσει κάθε διαθέσιμο εργαλείο για την προώθηση της ισότητας και της κοινωνικής συνοχής.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα προβλέπει τη πρόσληψη 1000 ατόμων με αναπηρία στην Τ.Α , με στόχο στην ενίσχυση της κοινωνικής ένταξης και της ισότιμης απασχόλησής τους. Έχει διάρκεια έως 18 μήνες και προβλέπει επιχορήγηση του 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών, με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαίως και συνολική επιχορήγηση έως 13.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος