Τις προτάσεις του για την ενίσχυση του ΕΣΥ, διατυπώνει ο Ιατρικός Σύλλογος Λάρισας με αφορμή την σημερινή επίσκεψη του υπουργού Υγείας κ. Α. Γεωργιάδη στη Λάρισα. Ο Ιατρικός Σύλλογος Λάρισας ζητά να εφαρμοστούν οι 13 προτάσεις που καταθέτει, άμεσα και όχι αποσπασματικά.
Οι προτάσεις περιλαμβάνουν αναλυτικότερα τα εξής:
1. Εκπόνηση νέου υγειονομικού χάρτη που να αποτυπώνει τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας ανά περιοχή, με παράλληλη σύνταξη νέων οργανισμών στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας.
2. Επαρκής και γενναία χρηματοδότηση όλου του συστήματος. Σήμερα για την υγεία δαπανώνται 19 δις ευρώ από τα οποία το 60% προέρχεται από κρατική χρηματοδότηση και το 40% από ιδιωτική (από την οποία το 10% προέρχονται από ασφαλιστικές εταιρείες και το 30% από την τσέπη των πολιτών).
3. Στελέχωση όλων των υγειονομικών δομών του ΕΣΥ (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας), με γρήγορες και αξιοκρατικές διαδικασίες πρόσληψης με όλες τις ειδικότητες (κυρίως παθολόγους), επιστημονικής ανέλιξης και θέσπιση ρεαλιστικών κινήτρων, ιδιαίτερα των άγονων, δυσπρόσιτων και νησιωτικών περιοχών. Όχι στις ακούσιες μετακινήσεις γιατρών. Μέχρι την επίτευξη αυτού του στόχου οι κάτοικοι να επισκέπτονται ελεύθερα ιδιώτη γιατρό και η ηλεκτρονική τους απόδειξη να αποζημιώνεται άμεσα από την πολιτεία. Μονιμοποίηση των επικουρικών γιατρών μετά από αξιολόγηση.
4. Άμεση αναθεώρηση του μισθολογίου των ιατρών ΕΣΥ και επαναφορά στα προ 2012 επίπεδα με τελικό στόχο τουλάχιστον τον διπλασιασμό του, αλλαγή φορολογικού μοντέλου με μείωση των συντελεστών και αύξηση του αφορολόγητου. Ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά. Ασφαλείς συνθήκες εργασίας και νέο νομοθετικό πλαίσιο πρόληψης της βίας κατά των υγειονομικών.
5. Ορθολογικότερη διαχείριση της υπερεργασίας κυρίως των νέων γιατρών, με πρόνοια για την ανάπαυση τους, γεγονός που σήμερα προκαλεί μεγάλη δυσαρέσκεια και σε ορισμένες περιπτώσεις εξουθένωση. Περισσότεροι από επτά στους δέκα νέους γιατρούς στην Ευρώπη εργάζονται πάνω από το νόμιμο όριο των 48 ωρών την εβδομάδα, ενώ ένας στους δέκα ξεπερνά ακόμη και τις 80 ώρες, με την Ελλάδα να κατέχει την αρνητική πρωτιά στην υπερεργασία.
6. Καταπολέμηση της έλλειψης των υλικών και η ανανέωση του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού με γνώμονα την εξελισσόμενη νέα τεχνολογία.
7. Καταπολέμηση της μικροβιακής αντοχής νοσηλευτικών μονάδων και κυρίως ΜΕΘ.
8. Ριζική αναδιάρθρωση του ΕΚΑΒ.
9. Κτηριακή και ενεργειακή αναβάθμιση εκεί όπου χρειάζεται.
10. Εκπόνηση ενιαίων και σύγχρονων εκπαιδευτικών προγραμμάτων για ειδικευόμενους, με κοινωνικά χαρακτηριστικά, συνεχιζόμενη ιατρική εκπαίδευση.
11. Οργάνωση μιας ΠΦΥ που θα αποτελεί πραγματικό ανάχωμα από την ροή των ασθενών στα νοσοκομεία για αναζήτηση υπηρεσιών πρωτοβάθμιας περίθαλψης, ανακουφίζοντας τα ΤΕΠ, με ελεύθερη επιλογή γιατρού και αξιοποίηση ολόκληρου του ιατρικού δυναμικού της χώρας.
12. Έμφαση και ενίσχυση των μαζικών προληπτικών προγραμμάτων, που η έγκαιρη διάγνωση ορισμένων ασθενειών και η αντιμετώπισή τους, σώζει ζωές αλλά και εξοικονομεί πόρους.
13. Νέα φαρμακευτική πολιτική ώστε να μηδενιστούν οι ελλείψεις φαρμάκων, να επέλθει επιτέλους ο εξορθολογισμός της δαπάνης τους, ενώ η πρόσβαση όλων των πολιτών σε καινοτόμες θεραπείες να είναι εύκολη και ελεύθερη.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
