Διαγωνισμός ιδεών από το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας για ψηφιακές λύσεις σε προβλήματα του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας

Oλοκληρώθηκε το Ideathon Ψηφιακής Καινοτομίας με τίτλο «Ψηφιοτολμώ» για το Γ.Ν. Λάρισας (Γ.Ν.Λ.), από τη Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (ΜΟΚΕ) του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας. Το «Ideathon», με αντικείμενο «Ψηφιοποίηση στην Υγεία» αφορούσε συγκεκριμένα στην πρόταση λύσεων σε μια σειρά από προβλήματα που τέθηκαν από τη Διοίκηση του Γ.Ν. Λάρισας.

Τα θέματα αφορούσαν ειδικότερα στα εξής:

1. Διαχείριση αποθήκης – Logistics: Παρακολούθηση διανομής και χρέωσης υλικών ανά κλινική και ανά ασθενή.

2. Ψηφιοποίηση ιατρικών εξετάσεων και ασφαλής παράδοση στον οικογενειακό ιατρό.

Οι συμμετέχουσες ομάδες μελών ΔΕΠ, ερευνητών, υποψήφιων διδακτόρων και προπτυχιακών φοιτητών του Π.Θ. παρουσίασαν τις προτάσεις τους σε στελέχη του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, στους παραβρισκόμενους ακαδημαϊκούς και στο συμμετέχον κοινό. Η διαγωνιστική διαδικασία έκλεισε με τη βράβευση των επικρατέστερων από τις προτεινόμενες λύσεις.

Στο πλαίσιο του Διαγωνισμού διεξήχθη στρογγυλό τραπέζι με θέμα «Ο Ρόλος του Πανεπιστημίου στην Ψηφιοποίηση του Δημόσιου Νοσοκομείου», στο οποίο συμμετείχαν ο Διοικητής του Γ.Ν.Λ., κ. Γρ. Βλαχάκης, η Διοικητική Διευθύντρια, κ. Δ. Σαρακατσάνου, η Προϊσταμένη του Οικονομικού Τμήματος του Γ.Ν.Λ., κ. Μ. Δαλάκα, ο επιστημονικός υπεύθυνος της ΜΟΚΕ, Αναπληρωτής Καθηγητής κ. Γ. Σταμπουλής, οι καθηγητές κκ. Β. Γερογιάννης, Π. Φιτσιλής Παναγιώτης, Ελ. Λαΐτσου Ελένη, και Ι. Ταμπόσης. Τη συζήτηση συντόνιζε η αναπληρώτρια καθηγήτρια, κ. Γλ. Καραγκούνη.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης αναπτύχθηκε γόνιμος διάλογος σχετικά με την ανάγκη να γίνονται τέτοιες θεματικές συζητήσεις σε δομημένο πλαίσιο, όπου μπορούν να προκύψουν συνέργειες μεταξύ των δημόσιων οργανισμών γενικότερα και της Πανεπιστημιακής Κοινότητας. Ειδικότερα για τις δυνατότητες συνεργασίας μεταξύ Γ.Ν.Λ. και Π.Θ., επισημάνθηκε η σημασία της ανταλλαγής γνώσης, η δυνατότητα άμεσης ανταπόκρισης στις υπάρχουσες ανάγκες και τα προβλήματα του Νοσοκομείου, όσον αφορά στην εύρεση και ανάπτυξη τεχνολογικών και οργανωτικών ευέλικτων λύσεων, θέτοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο και την καλύτερη εξυπηρέτηση των αναγκών του.

Μεταξύ άλλων, δόθηκε επίσης έμφαση στην πιστοποίηση γνώσεων των στελεχών του Νοσοκομείου και στον ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Π.Θ. προς αυτήν την κατεύθυνση.