Καταγγελίες για σωρεία εργασιακών αυθαιρεσιών στη Ν. ΚΙΟΛΕΙΔΗΣ

Σωρεία εργασιακών αυθαιρεσιών καταγγέλλει το Συνδικάτο Μετάλλου «Μήτσος Παπαρήγας» στη βιομηχανία Ν. Κιολείδης. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από 1/7/2015, καθώς τους οφείλονται οι δεδουλευμένες αποδοχές από τον Φεβρουάριο του 2015 έως και σήμερα. Παράλληλα στους εργαζόμενους οφείλονται και παλαιότερες αποδοχές (μέρος του 2014 – μέρος του 2013), για τις οποίες έχουν καταθέσει αγωγή και έχει βγει δικαστική απόφαση που δικαιώνει τους εργαζόμενους και επιβάλλει στον εργοδότη την άμεση καταβολή των οφειλομένων ποσών που περιγράφονται στην αγωγή.

Οι εργαζόμενοι προσφεύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας είτε για την μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών, όπου η εταιρία συνεχώς δεσμεύονταν και μάλιστα ενυπόγραφα για εξόφληση των εργαζομένων, κάτι όμως που ποτέ δεν έγινε, είτε για άνιση μεταχείριση έναντι των άλλων εργαζομένων της εταιρίας, οι οποίοι δεν έχουν προβεί σε επίσχεση εργασίας και οι οποίοι λαμβάνουν κάποια ποσά έναντι των οφειλών τους, σε αντίθεση με την μη καταβολή χρημάτων σε όσους έχουν προβεί σε επίσχεση εργασίας.

Από τον Ιούλιο του 2015 έως και σήμερα η εταιρία υποχρεώνει τους εργαζόμενους, αφού εξάντλησαν την κανονική τους άδεια να πάρουν άδεια άνευ αποδοχών για το διάστημα Ιούλιος – Αύγουστος 2015, ενώ μόλις πριν από λίγες μέρες τους υποχρέωσε σε νέα άδεια άνευ αποδοχών για το διάστημα Σεπτέμβριος – Οκτώβριος 2015, καταβάλλοντας και στις δύο περιπτώσεις κάποιο ποσό έναντι των οφειλομένων, σε αντίθεση πάντα με την μη καταβολή οποιοδήποτε ποσού στους εργαζόμενους που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας. Επιπλέον το Συνδικάτο καταγγέλλει ότι η εταιρεία απαγόρεψε την είσοδο σε εργαζομένους οι οποίοι δεν υπέγραψαν σε μία εκ νέου άδεια άνευ αποδοχών, οι οποίοι κανονικά προσήλθαν στη πύλη του εργοστασίου προκειμένου να εργαστούν.

Συμπερασματικά πρόκειται για μία κατ εξακολούθηση παραβατική συμπεριφορά της εταιρίας έναντι των εργαζομένων και «επιτέλους   θα πρέπει όχι μόνο να υπάρχουν νόμοι και να βγαίνουν αποφάσεις, αλλά να εφαρμόζονται, να εκτελούνται και να ελέγχεται η εφαρμογή τους».