Κινητοποιήσεις εργαζομένων στην Υγεία

Δίωρη στάση εργασίας από τη 1 ως τις 3 αύριο το μεσημέρι και συγκέντρωση στο σαλόνι του νοσηλευτικού ιδρύματος πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ. Ζητούν μόνιμες προσλήψεις προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών του νοσοκομείου. Το θέμα απασχόλησε σύσκεψη εκπροσώπων πρωτοβάθμιων σωματείων εργαζομένων στις μονάδες υγείας, κατά τη διάρκεια της οποίας αποφασίστηκε η συμμετοχή στην 24ωρη πανυγειονομική απεργία και στην συγκέντρωση στην ΥΠΕ Κρήτης, που έχουν προγραμματιστεί για την ερχόμενη Τετάρτη, 27 Νοεμβρίου.
Η σύσκεψη έγινε προχθές με πρωτοβουλία του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ και σε αυτή συμμετείχαν εργαζόμενοι από τα Προνοιακά Ιδρύματα Ηρακλείου, υγειονομικό προσωπικό της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας καθώς και εκπρόσωποι από το σωματείο εργαζομένων της 7ης ΥΠΕ, της Ένωσης Γιατρών Ν. Ηρακλείου και της Ένωσης Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ηρακλείου. Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε η υποστελέχωσητων μονάδων.
Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, στο ΠαΓΝΗ το 2012 υπηρετούσαν 2.030 άτομα μόνιμο προσωπικό και το 2018 είχαν απομείνει μόλις 1.373 μόνιμοι. Στα Κέντρα Υγείας του νομού έχουν να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού από το 2007. Στα προνοιακά ιδρύματα, στα τέλη Δεκεμβρίου, εκτιμάται ότι θα αποχωρήσουν πάνω από 300 επικουρικοί σε όλη την Ελλάδα, επειδή λήγει η σύμβασή τους.
“Στόχος κι αυτής της κυβέρνησης είναι να γίνουν τα νοσοκομεία αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες. Ένας στόχος που υλοποιείται σταδιακά, μέσω των εργολάβων, των ελαστικών μορφών εργασίας,των DRG’s, των ΣΔΙΤ, του στριμώγματος επιστημονικών κριτηρίων στη λογική του κόστους. Κερασάκι στην τούρτα οι “προτάσεις” της ηγεσίας του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ” αναφέρει, μεταξύ άλλων η διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ. Και συνεχίζει: “Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις με βάση τη στρατηγική για μείωση των παροχών υγείας και λειτουργία των μονάδων Υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Για να εξοικονομούνται, με τις περικοπές, κρατικά κονδύλια για νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων”.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων προτάσσουν ως αιτήματα αιχμής:
– Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες. Καμιά απόλυση συμβασιούχου, εργολαβικού (ή με όποια «ελαστική» σχέση εργασίας π.χ. μέσω ΟΑΕΔ,ΚΕΕΛΠΝΟ κλπ). Μονιμοποίησή τους χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας.
– Άμεση, πλήρης και επαρκής χρηματοδότηση των Νοσοκομείων και των Δημόσιων δομών Υγείας – Πρόνοιας από τον κρατικό προϋπολογισμό. Καμιά πληρωμή από τους ασθενείς.
– Αύξηση στους μισθούς, αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού.
– Άμεση λήψη μέτρων υγείας και ασφάλειας στις μονάδες υγείας, ένταξη στα ΒΑΕ. Καμιά περικοπή στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, αντίθετα διεύρυνση και επέκτασή του.