Αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού του κριτηρίου εντοπιότητας και επιβολή «ποινής» σε όσους δεν αποδέχονται τον διορισμό τους ή παραιτούνται εντός δωδεκαμήνου, ζητά ο δήμαρχος Βορείων Τζουμέρκων Νίκος Βαΐτσης, προκειμένου να αντιμετωπιστεί το έντονο πρόβλημα έλλειψης τακτικού προσωπικού, που αντιμετωπίζει ο Δήμος Βορείων Τζουμέρκων , όπως και άλλοι μικροί ορεινοί μειονεκτικοί δήμοι.
Για το λόγο αυτό, ζητά από το αρμόδιο υπουργείο τη λήψη συγκεκριμένων μέτρων για την αντιμετώπιση της σημαντικής υποστελέχωσης των υπηρεσιών του, εντοπίζοντας το πρόβλημα στη διαδικασία μοριοδότησης.
«Με βάση τη νομοθεσία, για κάθε θέση που προκηρύσσεται για τον Δήμο Βορείων Τζουμέρκων, είτε τακτικού ή έκτακτου προσωπικού, προτάσσονται ή μοριοδοτούνται εξίσου -όσον αφορά το κριτήριο της εντοπιότητας- όλοι οι μόνιμοι κάτοικοι των Δήμων της Περιφερειακής Ενότητας Ιωαννίνων», αναφέρει. Και προσθέτει πως ο Δήμος, κατόπιν της χρονοβόρας διαδικασίας των αιτημάτων προγραμματισμού, των εγκρίσεων και της αναμονής πλήρωσης των εγκεκριμένων θέσεων μέσω της διαδικασίας του ΑΣΕΠ, τελικώς δεν καταφέρνει να καλύψει κρίσιμα κενά θέσεων στις υπηρεσίες του, με αποτέλεσμα αυτές να λειτουργούν οριακά, να είναι υποστελεχωμένες και με πληθώρα προβλημάτων», καταλήγει στην ανακοίνωσή του.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος