Τοξικό εργασιακό περιβάλλον- Επιπτώσεις και αντιμετώπιση

Το εργασιακό περιβάλλον είναι πολύ σημαντικό για κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενο. Σε αυτό εντάσσονται πολλοί παράγοντες που θα το καταστήσουν ιδανικό, ωστόσο τα τελευταία χρόνια παρατηρούνται έντονα παράπονα εργαζομένων για τοξικό εργασιακό περιβάλλον.

Η Καρίνα Ισκαντάροβα, σύμβουλος επικοινωνίας και εικόνας μίλησε στην εκπομπή «Μέρα με Χρώμα» της ΕΡΤ3 για το ζήτημα της τοξικότητας, ένα ζήτημα που αφορά όλους.

«Υπάρχει μια τάση και στα social media, που μιλάμε για την τοξικότητα όχι μόνο στις εργασιακές συνθήκες, αλλά και στην προσωπική ζωή. Πλέον δεν υπάρχει και υπομονή. Στις νεότερες γενιές η υπομονή έχει ελαχιστοποιηθεί, υπάρχει μια «σιωπηλή παραίτηση», ενώ οι «boomers», οι μεγαλύτερης γενιάς δηλαδή, λένε «μα σου δίνω τόσο καλές συνθήκες γιατί δε μένεις στο ίδιο εργασιακό πλαίσιο», λέει και προσθέτει: «Οι περισσότεροι άνθρωποι είναι πολύ μορφωμένοι. Με βάση αυτά που βλέπω στην κοινωνία, όταν κάποιος-α έχει μορφωθεί τόσο πολύ, έχει τόσες δεξιότητες ένας νέος, όταν του προτείνουν μια δουλειά ίσως πει και όχι. Για να είμαι όμως δίκαιη θα πω και τι κάνει έναν εργαζόμενο τοξικό, αλλά και έναν εργοδότη. Πρέπει να δίνουμε και τις δύο πλευρές. «Red flags» για τον εργοδότη, αν ακούσεις κανείς «είμαστε μια ωραία οικογένεια», έχει φύγει κατευθείαν. Αυτή η φράση σημαίνει δεν θα υπάρξουν προσωπικά δικαιώματα, ελευθερία χρόνου γιατί είμαστε μια οικογένεια, όπως κάνεις για τον πατέρα και τη μητέρα σου, έτσι κάνουμε…Δεύτερο, άλλα λέμε και άλλα κάνουμε. Άλλα γράφει το συμβόλαιο, άλλα γίνονται. Τρίτο, τα χρήματα, πας σε ένα εργασιακό πλαίσιο με ελπίδα και ενέργεια και δεν υπάρχει ανέλιξη».

Για την τοξικότητα από πλευράς εργαζομένων: «Αυτοί που βαριούνται και δε θέλουν να κάνουν την εργασία τους. Επίσης το κουτσομπολιό, είναι μεγάλο πρόβλημα, δημιουργείται μια αίσθηση bullying», ανέφερε μεταξύ άλλων.