Πώς η Gen Z ξαναγράφει τους κανόνες εργασίας: Η νέα εργασιακή ηθική – Τεχνολογία, τεχνητή νοημοσύνη και οι δεξιότητες του «αύριο» επί τάπητος

Για το νέα «εργασιακη ηθική» της γενιάς των 20ρηδων, γνωστή και ως Gen Z, μίλησαν στο ΕΡΤNews και την εκπομπή με τον Φάνη Παπαθανασίου η σύμβουλος επικοινωνίας Ειρήνη Φρυγάνα, ο συνιδρυτής της Startup Pathways Δημήτρης Παπαδημητρίου και η υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας προϊόντων Τεχνολογίας Ηλέκτρα Διαμαντή.

Δείτε εδώ τη συζήτηση

Βασικά χαρακτηριστικά της Γενιάς Ζ:

· Ψηφιακά ιθαγενείς:

Έχουν μεγαλώσει με smartphones, διαδίκτυο και μέσα κοινωνικής δικτύωσης, γεγονός που τους καθιστά άνετους με την τεχνολογία και την ψηφιακή επικοινωνία.

· Ευέλικτοι και προσαρμοστικοί:

Είναι εξοικειωμένοι με την ταχύτητα αλλαγής και προσαρμόζονται εύκολα σε νέες καταστάσεις και τεχνολογίες.

· Ανεξάρτητοι και αυτοδύναμοι:

Τείνουν να είναι πιο ανεξάρτητοι και αυτοδύναμοι, αναζητώντας ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη και εξέλιξη.

· Ευαισθητοποιημένοι σε κοινωνικά ζητήματα:

Είναι πιο ευαισθητοποιημένοι σε κοινωνικά ζητήματα και θέματα που αφορούν το περιβάλλον, την ισότητα και την κοινωνική δικαιοσύνη.

· Πρακτικοί και ρεαλιστές:

Έχουν ρεαλιστική προσέγγιση για τη ζωή και την καριέρα, δίνοντας έμφαση στην πρακτικότητα και την αποδοτικότητα.

· Αναζητούν αυθεντικότητα:

Εκτιμούν την αυθεντικότητα και την ειλικρίνεια στις σχέσεις και την επικοινωνία.

· Αγαπούν το multitasking:

Είναι ικανοί να επεξεργάζονται πολλές πληροφορίες και να κάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα.

Γενιά Ζ και αγορά εργασίας:

Η Γενιά Ζ έχει σημαντική επιρροή στην αγορά εργασίας, καθώς εισάγει νέες προσεγγίσεις και απαιτήσεις:

· Αναζητούν ευέλικτα ωράρια και τηλεργασία:

Προτιμούν εργασιακά περιβάλλοντα που προσφέρουν ευελιξία και ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.

· Επιθυμούν θετικό εργασιακό περιβάλλον:

Αναζητούν εργοδότες που δίνουν έμφαση στην καλή εργασιακή κουλτούρα, την αλληλοϋποστήριξη και την εξέλιξη.

· Ψάχνουν για σκοπό και νόημα:

Επιθυμούν να εργάζονται σε εταιρείες που έχουν κοινωνικό αντίκτυπο και συμβάλλουν σε θετικές αλλαγές.