Εξάπλωση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, σε βάρος της μισθωτής εργασίας με σταθερούς όρους ωραρίου, ασφάλισης, δικαιωμάτων, διαπιστώνει το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ, αναλύοντας σχετικά στοιχεία και έρευνες.
Όπως αναφέρει το Κοινωνικό Πολύκεντρο: “Όλα τα στοιχεία των ευρωπαϊκών ερευνών καταδεικνύουν ότι ολοένα και περισσότεροι/ες ευρωπαίοι/ες εργάζονται σε θέσεις μερικής και άτυπης απασχόλησης. Oι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι συμβάσεις «μηδενικών ωρών», οι συμβάσεις μέσω εταιρειών ενοικίασης εργαζομένων, οι freelanceχωρίς τυπικά δικαιώματα εργαζόμενοι, μορφές απασχόλησης που στη Μεγάλη Βρετανία αποτελούν το κυρίαρχο παράδειγμα στην αγορά εργασίας, τείνουν πλέον και στην υπόλοιπη Ευρώπη να υποκαταστήσουν την τυπική με πλήρη δικαιώματα εργασία.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ευρωπαϊκής έρευνας εργατικού δυναμικού που παρουσιάζει το Παρατηρητήριο EurWORK και τα στοιχεία που λαμβάνει από την έρευνα του Eurofound για τον εργάσιμο χρόνο στην Ευρώπη, η πλειονότητα των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου επεδίωξαν θέσεις μόνιμης απασχόλησης και το 1/3 των μερικώς απασχολούμενων αναζητούσαν θέσεις πλήρους.
Όλα τα στοιχεία επιβεβαιώνουν την υποχρεωτική είσοδο ολοένα και μεγαλύτερου μέρους του ευρωπαϊκού εργατικού δυναμικού στις άτυπες και ελαστικές μορφές εργασίας”.
Διαβάστε το νέο τεύχος νο 148 του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, καθώς και τη σχετική έρευνα για τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις ΕΔΩ.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος