Συνεχίζονται οι εκδηλώσεις συμπαράστασης προς τους εργαζόμενους της επιχείρησης «Κώστας Γεωργίου ΑΕ».
Υπενθυμίζεται ότι έχει ανακοινωθεί απεργιακή κινητοποίηση, από την Παρασκευή 9-6-2017 και ώρα 6.00 π.μ έως την Κυριακή 11-6-2017 και ώρα 6.00 π.μ., ενώ η δικαστική συνέχεια θα εξελιχθεί στις 14 Ιουνίου στα δικαστήρια της Ευελπίδων, όπου στις 9πμ θα γίνει και συγκέντρωση εργαζομένων και αλληλέγγυων.
Με ανακοίνωσή του το σωματείο προσωπικού ιδιωτικών κλινικών, γηροκομείων, εργαστηρίων, διαγνωστικών κέντρων και συναφών χώρων, αναφέρει: “Δηλώνουμε την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη μας, στους εργαζόμενους της εταιρείας πλαστικών «Κώστας Γεωργίου ΑΕ», η οποία βρίσκεται στη βιομηχανική περιοχή του Αυλώνα.
Η θρασύδειλη, τραμπουκική επίθεση του εργοδότη στον απολυμένο συνάδελφο, που ζήτησε τα χαρτιά της απόλυσης, βρίσκει την καλύτερη απάντηση στον οργανωμένο αγώνα των εργαζομένων, στις καθημερινές απεργιακές κινητοποιήσεις.
Οι εργαζόμενοι που στην πλειοψηφία τους, είναι μετανάστες από το Πακιστάν, απαιτούν την ανάκληση των απολύσεων, την λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
Η εργοδοσία της εταιρείας αξιοποιεί την πολιτική των Κυβερνήσεων, την έλλειψη ελεγκτικών μηχανισμών, αυθαιρετεί καθημερινά, βάζει σε κίνδυνο την υγεία και την σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων. Απολύει για να καλλιεργήσει κλίμα τρομοκρατίας. Δημιουργεί κυριολεκτικά συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.
Το σωματείο μας, απαιτεί να ικανοποιηθούν άμεσα όλα τα αιτήματα των απεργών. Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους και στο κλαδικό συνδικάτο Χημικής Βιομηχανίας”.
Εκπρόσωποι των, στην πλειοψηφία τους Πακιστανών εργατών, πραγματοποίησαν συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας με την υπουργό Έφη Αχτσιόγλου.
Όπως αναφέρει στο λογαριασμό της στο facebook η ομοσπονδία εργατοϋπαλλήλων χημικής βιομηχανίας Ελλάδας (ΟΕΧΒΕ): “Οργασμός έργων επικρατεί σήμερα στην εταιρεία Γεωργίου ήδη άρχισαν να κατασκευάζονται τουαλέτες καθώς και εργασίες κλιματισμού!!!
Επίσης μεταφέρονται μέσα ατομικής προστασίας και υγιεινής!!!. Τώρα αναμένεται η επιθεώρηση να ελέγξει τις άκρες παραβατικές συμπεριφορές που επικρατούν εις βάρος των εργαζομένων!!!”.
Με μεταγενέστερη ανακοίνωσή της (αρχές του 2018) η εταιρεία και μετά τη δίκη, διαψεύδει τις κατηγορίες σε βάρος της και αναφέρει ότι “το Γ’ Αυτόφωρο Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών κατά την δικάσιμο της 05-12-2017, με την υπ’ αριθμ. 115683/2017 απόφαση του, καταδίκασε τον αλλοδαπό πρώην εργαζόμενο της εταιρείας μας σε ποινή φυλάκισης 12 μηνών για επικίνδυνη σωματική βλάβη σε βάρος μέλους του διοικητικού μας συμβουλίου, ενώ αντίθετα αθώωσε τους πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο καθώς και έτερο μέλος του διοικητικού μας συμβουλίου από την κατηγορία της επικίνδυνης σωματικής βλάβης κατά του εν λόγω αλλοδαπού”.
Ακολούθως από την πλευρά των συνδικάτων υπήρξε η απάντηση ότι και η εργοδοτική πλευρά καταδικάστηκε σε δέκα μήνες φυλάκιση και δημοσιοποίησε ανακοίνωση της ΟΕΧΒΕ και το πρακτικό που συντάχθηκε στο υπουργείο εργασίας την 15-06-2017, όπου η εταιρεία δέχτηκε, υπέγραψε και ανέλαβε να τηρήσει τις εκ του νόμου υποχρεώσεις της για τα ζητήματα Υ &Α (υγιεινής και εργασίας) όσο και για τα ζητήματα πού αναφέρονται στους όρους αμοιβής εργασίας (λχ ωράριο, διαλλείματα, κλπ), αναγνωρίζοντας έτσι εγγράφως όλα τα αιτήματα των απεργών.
Πηγή φωτο: PakistanCommunity Of Greece Unity
Σχετικές ειδήσεις:
48ωρη απεργία της ΟΕΧΒΕ στην εταιρεία Πλαστικών Γεωργίου Α.Ε.
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη ΒΙΠΕ Αυλώνας τη Δευτέρα 5 Ιουνίου
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος